我们的价值观

我们致力于实践指导我们团队和工作文化的原则。

倡导多元化

我们为拥有一支多元化的国际团队而自豪。我们深信,团队多元化无论在道德层面、社会层面还是商业层面都有着积极的影响。我们致力于深入了解这一领域,并通过建设性对话推动实质性进步。

基于尊重的团队

尊重是 Phrase 建立一切合作关系的基石。我们互相尊重,也尊重我们的客户,而这种尊重推动着信任。在 Phrase,我们的成功从团队合作开始。一个成功的团队需要成员坦诚相待、尊重挑战、辩论事实而不是针对个人、乐于互助——最重要的是,互相负责。我们坚信反馈的积极影响,并且我们共同实践这一点。

不鸣则已,一鸣惊人

Phrase 的每一份子都有无限的潜力。我们鼓励团队永不满足于现状,主动寻求最佳解决方案,勇于打破常规,不断探索新的可能性。只有具备与众不同的胆色、不怕失败的底气和勇气,以及永不安于现状的精神,才能一往无前地创新。

一个关心你的职场

在我们看来,员工的个人成长和职业发展与我们业务的发展一样重要。

  • Phrase 假日:全公司享有 4 天的带薪休假,用以庆祝成就并恢复活力。
  • 庆祝你的生日:额外的带薪假日,因为我们也想庆祝你。
  • 学习和成长机会:通过我们定制的 Phrase Learning 平台和专用的 ChatGPT Plus 用户许可进行学习。
  • 回馈日:每年额外提供两个带薪假日,供你服务当地社区、参与志愿或慈善活动。
  • 工作自由和弹性:在最激发你灵感的时间和地点工作,甚至可享受高达 1 个月的海外工作安排。
  • 充裕的带薪假期 (PTO):让你有充足的时间和机会休息并恢复活力。
  • 呵护心理健康:我们内部的心理健康急救团队随时为你的身心健康提供支持。此外,我们所有的员工也可以参加外部员工援助项目以获得额外支持。
  • 身体健康支持:享受一流健身中心的折扣,让你保持健康,或报名参加(特定地点)骑行计划。

Phrase 回馈日

在回馈日服务你的社区及所支持的慈善事业。

加入 Phrase 森林计划

我们为 Phrase 的每一位员工都种了一棵树,为地球的可持续发展贡献一份力量。

避免微观管理,给予完全信任。我喜欢团队成员的幽默感,以及对我们客户增长产生影响的可能性。

Loredana Cimino

客户成功经理

我喜欢这种充满活力的工作环境,每周都有些不同,当然,还有同事们!

Michael Han

产品设计师

所有意见都很重要。无论你是什么角色,你始终有机会提出(并实施)新想法。

Filip Rachůnek

工程总监——自动化与集成

我喜欢我的工作总是会有不同,每天都能学到新的东西。

Laura Radaelli

大数据工程师

每天都能让全球工程团队的工作变得更轻松一点,这真的很有成就感。

Manuel Boy

工程总监—字符串管理

我的同事们聪明、勤奋,我的团队领导总是乐于进行头脑风暴和尝试新想法。

Britt Nelson

社区专员

我们的团队

认识 Phrase 品牌、产品和公司发展的幕后团队,找到可以发挥自己最大影响力的位置。

产品

我们的产品和设计团队负责创造、设计、迭代和改进产品,认真倾听用户的反馈,尝试新想法,亲手塑造翻译和本地化行业的未来。

市场营销

市场营销是一个时刻求新求变的行业,我们的营销团队也不例外。如果你敢为人先、热衷分析数据、对世界有着旺盛的好奇心,欢迎加入我们的营销团队。

销售

我们的销售团队既有开疆拓土(业务发展代表)和勤勉守业(客户经理)的人才,也有可以打通销售全链条的精英。没人比他们更了解我们产品的潜力,为潜在用户量身定制和介绍最佳解决方案是他们的专长。

工程设计

我们的工程设计团队负责将创新的构想变成现实。借助 AI 的力量,工程设计团队将语言技术提升到了前所未有的新高度,开发和完善我们高性能的软件。

客户成功

我们的客户成功团队提供卓越的客户服务,为客户解决问题,指导客户如何使用我们的产品。

人力资源

人力资源团队存在的意义是为我们的员工服务。人力资源团队关心和支持我们的每一位员工,陪伴你入职,关心你在 Phrase 的发展,助力公司和员工的成长。

财务/运营

在维持我们不断扩大的团队正常运转的同时,我们的财务/运营团队还负责规划未来的发展。

我们的团队遍布全球,共同的愿景让我们走到了一起

我们的办公室

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