关于我们 | 环境和社会可持续性声明

Phrase 环境和
社会可持续性
声明

社会可持续性

Phrase 致力于为员工及更广泛的社区创造积极影响，社会可持续性是这一承诺的核心部分。 

我们设置了 Give Back Days，鼓励员工每年抽出两天时间参与志愿服务、支持当地社区，并投身有意义的社会公益活动。 

我们通过专门的 DEI 资源小组积极推动多元化、公平与包容 (DEI)，这一小组致力于提升意识、培育包容文化，并倡导各类举措以提升多元化水平并增强对所有人的可及性。 

员工福祉是首要任务，我们通过一系列举措支持员工的身心健康，包括提供 Mental Health First Aiders 的指导与支持。 

我们的 EmpowerHER 发展计划旨在支持和提升担任领导职务的女性，助力促进性别平衡与职业发展。 

通过这些努力，我们确保社会可持续性深深植根于我们的文化之中，使 Phrase 成为一个人们茁壮成长、感受支持，并为更加公平的社会做出贡献的地方。

环境可持续性

在 Phrase，我们致力于负责任地运营，与全球碳减排目标保持一致，包括《巴黎协定》中将全球变暖限制在 1.5°C 以内的目标。我们认识到有责任在业务各个方面尽量减少对环境的影响，并制定了以下目标：

范围 1：直接排放

  • 运营排放：作为一家直接排放量极低的 SaaS 公司，我们的重点是保持这一低碳足迹，同时在可行的情况下探索进一步减排的可能性。
  • 通过保持无纸化方式提升数字效率，使用电子文档进行 99% 的内外部沟通。
  • 采用电动汽车：我们运营一个小型公司汽车计划，其中仅限纯电动汽车，确保公司赞助的交通工具实现零直接排放。

范围 2：外购能源的间接排放

  • 可持续办公室：我们的布拉格办公室位于 Flow Building 内，该建筑是捷克共和国首座获得 BREEAM“杰出”评级（环境可持续性最高认证）的建筑。此外，我们正在评估在 2025 年将汉堡办事处的电力供应过渡到 100% 可持续能源供应商的可能性。
  • 可再生托管服务提供商与关键技术合作伙伴：

我们积极与坚持高标准可持续性目标和认证的主要技术提供商合作。其中包括

这些合作伙伴关系确保我们的技术堆栈与我们减少环境影响的承诺保持一致。

范围 3：价值链中的间接排放

  • 差旅与通勤：
    • 我们已通过采用远程优先的方式并优先考虑网上会议，最大限度减少商务差旅。
    • 为支持员工的可持续性，我们在可行的情况下为其提供参与“骑车上班计划”的机会。
  • 植树造林行动：作为我们植树计划的一部分，我们每聘用一名员工，就会通过经 B-Corp 认证的平台种一棵树。截至目前，我们已种植了超过 300 棵树，并已预先承诺再种植 300 棵，这进一步巩固了我们对全球碳抵消努力的贡献。

我们对可持续性的承诺

我们的政策体现了当前对可持续运营的坚定承诺，并计划在未来进一步扩大这些努力。关键行动包括减少不必要的差旅、向可再生能源转型以及培养员工的环保实践。

我们将继续探索合作伙伴关系、认证和目标，确保 Phrase 将可持续性融入日常运营，并为全球气候目标做出有意义的贡献。