私たちの価値観
私たちは、チームおよびワークカルチャーの指針となる原則を大切にしています。
スタッフを大事にする職場
私たちは、プライベートと仕事どちらの成長も事業の発展と同じくらい重要とされる文化を築いています。
- 業績を祝い、充電するために会社全体が休日となる４日間のPhraseホリデー
- あなたを祝福するため、あなたの誕生日は有給休暇
- あなたの成長は、会社の成長、パーソナルトレーニングや能力開発のための年間予算を用意
- 無料で語学講座を受講—翻訳を扱う会社なら当然！
- 四半期に1回、主要拠点でチームメンバーが集結し、パーソナルな人間関係構築の旅費予算を用意
- 地域社会の支援、ボランティア活動、チャリティイベントや活動に参加に、年に2日の有給休暇を用意
- 社員への癒しの存在、プラハやハンブルグにはペット可のオフィス
- コミッションのない社員全員に対してボーナスを支給し、会社が成功した利益は全員に還元
No micromanagement and full trust. I enjoy the sense of humor of my teammates and the possibility to have an impact on our clients’ growth.
I enjoy the dynamic workplace—every week looks a bit different—and of course, the people!
Every opinion counts. No matter what your role is, you always have an opportunity to suggest (and put through) new ideas.
I love that my work is never the same, and I keep learning something new every day.
It’s really rewarding to make the work of engineering teams all over the world just a little bit easier every day.
My coworkers are smart, hardworking people and my team lead is always open to brainstorming and trying out new ideas.
私たちのチーム
ブランド、プロダクト、会社としてのPhraseの原動力を知り、あなたが最大限貢献できるポジションを見つけることができます。
私たちのオフィス
